Главная | Нужно ли начислять страховые выплаты с оплаты обязательного медосмотра

Нужно ли начислять страховые выплаты с оплаты обязательного медосмотра


К аналогичным выводам пришли суды в постановлении АС Западно-Сибирского округа от В постановлении АС Западно-Сибирского округа от Суды исходили из того, что такие выплаты не носят характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не являются выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не являются поощрительной или стимулирующей выплатой.

В постановлении АС Поволжского округа от Кроме того, здесь же определено, что если работодатель возмещает работнику затраты, связанные с прохождением предварительного медосмотра, то последующее заключение трудовых договоров общества с физическими лицами и выплата компенсации даже в период наличия трудовых отношений не имеют правового значения, поскольку события, с которыми связана выплата компенсации, имели место при отсутствии трудовых отношений между обществом и физическими лицами, и соответственно, компенсация затрат на прохождение обязательного предварительного медосмотра не является объектом обложения страховыми взносами, так как не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой.

Подборка новостей

Смотрите также постановления АС Восточно-Сибирского округа от При этом суды поддерживали страхователей работодателей. Поэтому, учитывая позицию Минфина России, если организация решит не начислять страховые взносы в данной ситуации, не исключаем претензии со стороны налоговых органов.

Удивительно, но факт! Однако мнение контролирующих ведомств по аналогичным вопросам обнаружить не удалось.

Исходя из изложенного, полагаем, что в дальнейшем во избежание претензий по вопросу обложения рассматриваемых выплат НДФЛ и страховыми взносами, организации целесообразно заключать договоры с медицинскими организациями на проведение предварительных и периодических обязательных медицинских осмотров работников организации. Такие положения закреплены в статье Трудового кодекса.

НДФЛ на стоимость медосмотра при поступлении на работу

К тому же действующее трудовое законодательство гарантирует, что на время прохождения обследований за работниками сохранится должность, рабочее место, а также средняя заработная плата.

Работодатель компенсировал работнику затраты на врачебный осмотр.

Удивительно, но факт! Для этого у компании должен быть заключен с медорганизацией договор.

Например, гражданин самостоятельно оплатил и прошел медицинскую комиссию перед трудоустройством, а работодатель возместил ему эти затраты. В таком случае страховые взносы с медосмотра придется исчислить и уплатить в бюджет.

Удивительно, но факт! Сотруднику торгового предприятия возместили сумму по заявлению - возмещение затрат на медосмотр.

Статья НК РФ содержит исчерпывающий перечень выплат, которые не облагаются страховым обеспечением граждан. Компенсация медицинских комиссий и осмотров в данном перечне не указана.

Рекомендуем к прочтению! Штрафы гибдд 2017 наказание за кирпич

Следовательно, страховые взносы при периодических медосмотрах платить придется. Компания вправе не платить страховые взносы медосмотра в бюджет. Таким образом, расходы на первичный медосмотр не относятся к суммам, облагаемым страховыми взносами.

Удивительно, но факт! Статья НК РФ содержит исчерпывающий перечень выплат, которые не облагаются страховым обеспечением граждан.

Компенсация расходов на медосмотр сотруднику: НДФЛ и страховые взносы На практике организации нередко практикуют самостоятельную оплату работником расходов на медосмотр. Поступив на работу, сотрудник предъявляет работодателю документы, подтверждающие расходы, после чего получает компенсацию.

Удивительно, но факт! На наш взгляд, суммы, оплаченные за прохождение периодических медицинских осмотров обследований работниками, для которых эти медицинские осмотры являются обязательными в соответствии с требованиями трудового законодательства, возмещаемые работодателем, который обязан организовать проведение этих медосмотров за счет собственных средств, не подлежат обложению страховыми взносами на основании пп.

Компании применяют данный метод оплаты первичного медосмотра с целью снизить собственные расходы. Представим, что речь идет о крупном производственном предприятия с огромным штатом, где процесс приема на работу является постоянным и непрерывным, а многие кандидаты после прохождения медосмотра отказываются от дальнейшего трудоустройства.

Специальные предложения Аюдар Инфо

В таком случае для работодателя будет вполне резонно компенсировать расходы на медосмотр уже принятому в штат работнику, а за кандидата, который прошел медосмотр и на работу не устроился, расходы нести не нужно. Но Минфин и ФНС настаивают на том, что компенсация медосмотра облагается страховыми взносами и подоходным налогом.

Удивительно, но факт! Если наниматель инициирует профосмотр по сотрудникам, на которых нормы об обязательности периодических медосмотров не распространяются, такие затраты в учете должны быть отнесены на прочие расходы.

Такая позиция отражена в последних письменных разъяснениях: Имеются решения судов по обложению страховыми взносами медосмотра, в которых указывается на отсутствие оснований для начисления взносов и НДФЛ по такому типу компенсационной выплаты.

Главный аргумент в этих постановлениях — медосмотр является обязательным элементом трудовых взаимоотношений, его результаты нужны работодателю, а не самому работнику.

Удивительно, но факт! Исходя из изложенного, полагаем, что в дальнейшем во избежание претензий по вопросу обложения рассматриваемых выплат НДФЛ и страховыми взносами, организации целесообразно заключать договоры с медицинскими организациями на проведение предварительных и периодических обязательных медицинских осмотров работников организации.

Но судебная практика, накопленная до Компенсация расходов на медосмотр, страховые взносы на которую, по мнению контролирующих органов, должны быть начислены работодателем, признается налоговиками суммой дохода работника. В письменных разъяснениях ФНС говорится, что страховыми взносами не облагаются компенсационные выплаты, которые перечислены в пп. Список является закрытым, возмещение средств за пройденную медкомиссию в нем нет.



Читайте также:

  • Меня обвинили вымогательства взятки
  • Как проще пережить развод с женой
  • Инспектор дпс не вернул права
  • Мошенничество с недвижимостью картами приватбанка